Anna Apostolidou

Anna Apostolidou ist wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Organizational Behavior an der Universität Konstanz und Mitglied des Exzellenzclusters „The Politics of Inequality“. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit der Frage, wie ethnische und kulturelle Diversität das Zusammenarbeiten im Betrieb beeinflusst – etwa in Bezug auf Teamdynamiken, Leistung und das alltägliche Miteinander. Sie arbeitet überwiegend mit quantitativen Methoden, insbesondere Umfragen und längsschnittlichen Analysen. Im Rahmen des interdisziplinären Projekts Integration@Work koordinierte sie die laufenden Forschungsaktivitäten, darunter eine vierjährige Datenerhebung mit Auszubildenden und betrieblichen Ansprechpersonen. Zudem war sie an wissenschaftlichen sowie praxisorientierten Publikationen beteiligt. Das Projekt untersucht, warum Auszubildende mit Migrationshintergrund ihre Ausbildung häufiger abbrechen als ihre Kolleg*innen ohne Migrationsgeschichte – und welche individuellen, sozialen und organisatorischen Faktoren dabei eine Rolle spielen. Im Zentrum steht dabei auch die Frage, wie betriebliche Strukturen und Alltagspraxis Integrationsprozesse konkret mitgestalten – insbesondere im Kontext des deutschen Systems der dualen Ausbildung.